Management stratégique du changement

Le parcours du master class s’étend sur quatre séminaires de deux jours.

L’opportunité de poser des bases complètes de savoir, d’outils et de bonnes pratiques pour un futur manager du changement professionnel.

Un excellent moyen de compléter et organiser ses acquis en termes de management de projet.

Programme :

Module 1 : Freins et leviers d’une démarche stratégique, internationale, inter-linguistique et interculturel de changement. Construction de dispositifs stratégiques. Adaptation des piliers humain, technique et économique.
Module 2 : Développement du pilier humain dans la conduite stratégique du changement – focus sur les techniques d’animation, de pilotage et d’influence interculturelle croisée.
Module 3 : Développement du pilier technique dans la conduite stratégique du changement – focus sur les cartographies et les études préalables multisites et internationales.
Module 4 : Développement du pilier économique dans la conduite du changement - focus sur les différents modes de changement et tailles de dispositifs stratégiques.

A noter :

L’inscription comprend un accès aux ressources de la plateforme en ligne accessible 2 ans pour les participants.
Le programme peut être modulé et personnalisé.
La formation peut être organisée en interne et être paramétrée sur vos priorités et formats propres de futurs changements.

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