IMCM - International Multidisciplinary Change Management
Formation IMCM Change-Strategist
Comment maîtriser la vingtaine de stratégies de changement qui permettent de sortir une organisation d'une crise ou d'un immobilisme critique ?
Loin des dispositifs d'accompagnement du changement qui vont reposer sur l'adhésion des équipes, une stratégie du changement doit recadrer les perceptions rapidement et changer le cadre de référence des principales parties prenantes (games changers).
La formation IMCM Change-strategist offre un parcours de 3 jours pour entrer dans ces logiques et les maîtriser techniquement, humainement et économiquement.
Programme :
Module 1 : Contraste en accompagnement et stratégies de changement.
Module 2 : Etat des lieux rapides avec trois matrices MPC, SWOT dynamique, impact ETC et le modèle de positionnement Titanix.
Module 3 : Choix d'une stratégie. Enjeux et risques. Importance des scénarios et du phasage jusqu'à la sortie de crise
Module 4 : Mise en oeuvre en en sous-groupes sur un cas pratiques en quatre phases (war room).
Module 5 : Les conditions de réussite d'une stratégie de changement.
Module 6 : La consolidation, la sortie de crise, la valorisation d'une stratégie de crise à plus long terme.
A noter :
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L’inscription comprend un accès aux ressources vidéo, outils, modèle de la plateforme en ligne accessible 2 ans pour les participants.
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Les participants repartent avec les fiches pratiques de chaque séquence.
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Les participants reçoivent le Framework pratique complet IMCM Change-strategy.
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